Valmet

Valmetin Paperi-liiketoiminta kohtaa muutoksia – 112 työntekijää joutuu lähtemään!

Valmetin Paperi-liiketoiminta on käynnistänyt henkilöstömuutoksia ja valitettavasti 112 työntekijää on vaarassa menettää työnsä. Lue lisää!

Valmet, suomalainen teollisuusyritys, on päättänyt aloittaa henkilöstömuutokset Paperi-liiketoiminnassaan. Tiedote julkaistiin 5. syyskuuta 2024, ja sen myötä 112 työntekijää tulee olemaan uhattuina. Yrityksen johdon mukaan nämä irtisanomiset ovat välttämättömiä liiketoiminnan kannattavuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Vaikka tilanne on ikävä, Valmet on tehnyt päätöksen, joka tähtää pitkän aikavälin kestävyyteen.

Muutoksille on nykyisin valtava tarve, sillä paperiteollisuuden kenttä on kokenut yhä voimistuvaa kilpailua. Digitalisaation myötä paljon paperista tuotetta on muuttunut digitaaliseen muotoon, jolloin perinteisemmille paperinvalmistajille on tullut haasteita sopeutua uuteen aikakauteen. Valmet on päättänyt investoida resurssit sellaisiin sektoreihin, joissa he voivat parhaiten kehittää uusinta teknologiaa ja parantaa asiakaskokemusta.

Vaikka irtisanomisilla on surullinen väri, Valmetin johto lupaa, että tukitoimenpiteet otetaan käyttöön niiden työntekijöiden auttamiseksi, joita muutos koskee. Valmet on sitoutunut varmistamaan, että henkilöstön siirtyminen uusiin tehtäviin tapahtuu mahdollisimman joustavasti ja tukemalla heitä heidän uudelleen sijoituksessaan. Huolellinen suunnittelu ja uudelleenkoulutustoimenpiteet ovat keskiössä tässä prosessissa.

Mikä mielenkiintoista, Suomessa on kehitetty innovatiivisia ratkaisuja, joilla pyritään lieventämään teollisuuden piileviä haasteita, kuten ilmastonmuutosta. Esimerkiksi Valmet on ollut aktiivisesti mukana kehittämässä kestävämpiä valmistusprosesseja, jotka vähentävät jätettä ja mahdollista työpaikkojen menettämistä muuten. Tämä on osoitus siitä, että kehitys ei aina tarkoita taantumista, vaan voi avata ovia uusiin ja parempiin mahdollisuuksiin.